| Ezzel viszont teljes mértékben egyetértek. A kapitalizmus úgy "tisztességes", ha módja van a "munkásosztálynak" is szerződést kötni. Ezt úgy nevezik egyébként, hogy kollektív szerződés. Sajnos erre nincs mód ebben az országban, itt valóbam a megfélemlítésen alapuló munkaadók diktatúrája történik. Nem vagyok ellentmondásban, más a munkavégzés folyamata és hierarchiája, mint az érdekvédelem. És ez utóbbi nálunk nem létezik. A szakszervezetek "behódoltak" a hatalomnak. Minden szinten. A "nagyok" a politika szintjén, a helyiek, ahol van mód a működésükre, azon a szinten. Én egy magyar, de regionális érdekeltségi körét figyelembe véve, "multi"-nál dolgozom. A szakszervezeti vezetőket ő fizeti, a dolgozók átlagbérénél kb. 3-szor 4-szer annyi fizetést kapnak, csak azért, mert ők a képviselők. Hát, hogy legyen így valódi érdekképviselet? Sehogy. Ez egy úttötö mozgalom, vannak vetélkedők, mikulás-ünnep, meg ilyesmi. A cég sokkal nagyobb szociális érzékenységű, mint, maguk a szakszervezetek, hisz pl. a 13. havi fizetést most fizették ki nem decemberben, hogy a gyurcsányi megszorítások ezt ne érintsék (az egészségbiztosítási járulék néhány 10 rugóval érintette volna a dolgozókat). És fogja is ezután, de ez a lépés, ami a munkáltatótól jött és az érdekképviseleteknek az eszébe sem jutott erősít meg abban a hitemben, hogy a munkáltatóm maga sokkal nagyobb szociális érzékenységet tanúsít a dolgozói felé, mint a kisdobos szakszervezetek. Ezért léptem ki. |
